Executive Coaching

Η ευημερία των στελεχών ως επιλογή στρατηγικής της εταιρείας

Η συνεργασία με έναν coach αποτελεί ένα όλο και πιο συχνό πλέον φαινόμενο στα εταιρικά περιβάλλοντα, καθώς μέσω των ικανοποιημένων και αποδοτικών στελεχών διασφαλίζεται η κάλυψη των αναγκών και η επίτευξη των στόχων της εταιρείας. Το Executive Coaching είναι ιδανικό τόσο για επιχειρήσεις που ενδιαφέρονται να επενδύσουν στην αποτελεσματικότητα - μέσω της ευημερίας - των στελεχών τους όσο και για επιχειρηματίες και στελέχη που το επιλέγουν αυτοβούλως για την επαγγελματική και προσωπική τους ανάπτυξη.

Αξιοποιώντας στο έπακρο την πιο δυτική Solution Focused Coaching προσέγγιση, εντάσσω παράλληλα τις μεθοδολογίες της Ενσυνειδητότητας (mindful thinking) και της Ροής (Flow) που αυξάνουν αβίαστα τη δημιουργικότητα και την αποδοτικότητα. Επίσης, και την ιαπωνική επιχειρηματική πρακτική Kaizen που αποτελεί πλέον σπουδή των περισσοτέρων MBA και σχολών ηγεσίας και η οποία εναγκαλίζεται τις αρχές της αλλαγής με μικρά βήματα, έχοντας ως σκοπό τη συνεχή βελτίωση προς την επιθυμητή κατεύθυνση. Τέλος, δεν θα μπορούσα να μην συμπεριλάβω στις μεθοδολογίες που ακολουθώ και την αρχετυπικά ιαπωνική έννοια του Kokorozashi (to have a warrior's heart - η καρδιά του πολεμιστή/σαμουράι) οι αρχές της οποίας θα εμπλουτίσουν το πνεύμα κάθε ηγετικού στελέχους.

Το Executive Coaching μέσα από βιωματικές και εξατομικευμένες διαδικασίες προσωπικής εξέλιξης ενισχύει τα στελέχη και τους επιχειρηματίες ώστε:

• να εστιάσουν στους στόχους
• να τελειοποιήσουν τις δεξιότητες τους
• ν' αυξήσουν την παραγωγικότητά τους
• να βελτιώσουν τη διαχείριση του χρόνου τους

Παράλληλα, μπορεί και προσφέρει υποστήριξη σε απαιτητικές, στρεσογόνες ή μεταβατικές περιόδους ειδικά όταν οι κοινωνικές συνθήκες το απαιτούν. 'Aλλωστε οι υπηρεσίες executive coaching έχει αποδειχτεί ότι επιλέγονται κυρίως από επιχειρήσεις και στελέχη που επιλέγουν την ευημερία ως στρατηγική του οργανισμού τους για

• μείωση του κινδύνου εμφάνισης burnout φαινομένων
• ενίσχυση της ανθεκτικότητας
• υψηλότερη δέσμευση των στελεχών
• μέγιστη απόδοση

Η συνεργασία πραγματοποιείται μέσω συνεδριών one-on-one (οι συνεδρίες διέπονται από τις αρχές της εχεμύθειας και του απόρρητου και τα προσωπικά δεδομένα του coachee προστατεύονται) καθώς και μέσω βιωματικών σεμιναρίων σε ολιγομελείς ομάδες.

Τα παραπάνω δύναται να πραγματοποιηθούν και μέσω διαδικτυακών πλατφορμών όπως skype, zoom, teams, κ.ά.

Επικοινωνήστε μαζί μου εδώ για περισσότερες πληροφορίες!